PROGRAMA DE TRAINEE LEROY MERLIN 2025
Programa de Trainee LEROY MERLIN 2025
Ser trainee no varejo da LEROY MERLIN é mais do que aprender sobre o dia a dia das operações. Aqui, promovemos e incentivamos o desenvolvimento individual e coletivo, estimulando comportamentos, conexões e motivadores que transformam cada pessoa em um verdadeiro coach de suas equipes e de sua própria carreira.
Como a nossa pessoa trainee do varejo você precisará ter uma boa capacidade analítica para interpretar dados e ajustar estratégias comerciais, além de habilidades de comunicação para trabalhar em equipe com áreas como supply e relacionamento. Competências em negociação com fornecedores e identificação de novas oportunidades de negócios são l essenciais, assim como a proatividade para realizar pesquisas e implementar ações que melhorem os resultados. É importante ser uma pessoa planejada, com paixão por superar desafios e capaz de tomar decisões rápidas, representando a empresa em questões estratégicas e regulatórias.
No programa de trainee, você terá a oportunidade de vivenciar um job rotation, passando por quatro áreas distintas. Ao final dessa jornada, poderá escolher a que mais se alinha ao seu perfil e objetivos de carreira.
Na área Comercial, você será responsável por planejar estrategicamente, gerenciar e desenvolver pessoas, sempre garantindo a melhor experiência ao Cliente e buscando superar suas expectativas.
Já na Performance Financeira, sua missão será conduzir a gestão econômica da loja, acompanhando indicadores e atuando em negociações de contratos e parcerias, tanto internas quanto externas.
No Relacionamento com o Cliente, seu foco será proporcionar um atendimento de excelência, implementando estratégias que envolvem diversos canais e serviços da companhia.
Por fim, em Supply Chain, você será fundamental para assegurar o nível de entrega, orquestrando os processos da cadeia de suprimentos para garantir que a promessa feita ao Cliente seja cumprida.
Remuneração/ Benefícios:
Remuneração – A partir de R$ 6.000
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Convênio Farmácia
Seguro de Vida e Seguro Agregado
Auxílio Funeral Agregado
Wellhub (Gympass)
Licença Paternidade e Maternidade Estendida
Auxílio Educação Especial
Amor de Mãe
Parceria Sesc
Cesta de Natal
Refeição no Local ou Vale Refeição
Cesta Básica
Desconto dos Produtos Loja
Kit Escolar
Estacionamento
Suporte Assistencial Auster – programa de Bem-Estar
Empréstimo Consignado
LEX – Plataforma de desenvolvimento
Participação dos Lucros (PP
Requisitos/ Para participar você precisa:
• Formação entre Dez/2021 e Dez/2024
• Todos os cursos de graduação (bacharelado, licenciatura e tecnólogo)
• Ter disponibilidade para trabalhar em escala, aos finais de semana e feriados
• Ter disponibilidade para trabalhar em loja
• Ter disponibilidade de mobilidade nacional
Atividades:
– Desenvolver e implementar a “Dinâmica Comercial” para a seção, baseada em dados e alinhada com a Oferta de Produtos. Avalia a qualidade da gama de produtos implantada e ajuste a estratégia conforme necessário para melhorar os resultados.
– Trabalhar de forma colaborativa com as áreas de supply, relacionamento e gestão para garantir uma experiência de compra excelente. Monitora a performance das operações comerciais, assegurando a disponibilidade adequada de produtos e envolvendo a equipe em toda a operação.
– Definir e acompanha os objetivos de margem para suas seções, focando nas linhas que mais impactam os resultados (vendas, margem sobre vendas, despesas).
– Negociar com fornecedores, fazendo escolhas estratégicas de produtos, para manter o estoque atualizado com as tendências do mercado.
Identificar e atrai novos negócios, usando dados locais para entender melhor o mercado potencial para implementar ações estratégicas para melhorar os resultados.
– Realizar pesquisas de preços e ofertas de serviços na sua região, colaborando com o HUB de serviços para garantir que sua loja se mantenha competitiva.
– Gerenciar e otimiza os PDM’s dos diferentes negócios (PRO, B2B, E-COMMERCE, SERVIÇOS), sugerindo e testando novas promoções e estratégias para maximizar a rentabilidade e as vendas
– Contribuir para o Comitê de Direção da loja, ajudando a definir políticas e prioridades estratégicas e assegurando o cumprimento dos objetivos gerais da loja.
– Representar a empresa frente aos órgãos de proteção ao consumidor ou outros, se necessário, subsidiando e reportando situações e ações junto ao Departamento Jurídico da empresa.
Etapas do processo seletivo:
– Trilha online: Inscrição (Fit Cultural, Desafio, Mais sobre vc) – Outubro
– Dinâmica Online – Novembro
– Painel Presencial – Dezembro (Essa etapa será realizado de forma presencial em nível nacional e a participação é de total responsabilidade do candidato.)
– Entrevistas: Online – Dezembro
Prazo: Inscrições abertas até 11/11
Como se candidatar: Cadastrar-se, clicando aqui
O Programa Trainee LEROY MERLIN 2025 representa uma oportunidade única para quem busca desenvolver sua carreira no varejo, oferecendo uma experiência que vai além do comum.
Ser LEROY MERLIN é ser você mesmo, na sua singularidade, com autonomia e confiança para atuar de forma colaborativa. É partilhar valores e boas práticas todos os dias, criando um espírito único de iniciativa e realização que permite desenvolver o potencial de todos, construindo experiências que fazem a diferença para milhares de clientes. Refletimos esses valores em todas as nossas ações. Se você se identifica com uma cultura que valoriza a simplicidade nas relações, a diversidade, e deseja contribuir para a transformação de ambientes e vidas, a LEROY MERLIN é o lugar certo para você!
Venha fazer parte de uma jornada onde o seu desenvolvimento profissional é prioridade!
Inclusão e Diversidade
Na nossa empresa, acreditamos que a diversidade é fundamental para a inovação, crescimento e sucesso. Por isso, buscamos construir um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas são respeitadas e valorizadas por suas individualidades e talentos.
Nosso compromisso com a diversidade é abrangente e inclui o acolhimento de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, gerações, orientações sexuais e identidades de gênero. Promovemos um espaço onde todas as vozes são ouvidas e todas as histórias têm valor. Entendemos que essa pluralidade de perspectivas enriquece nossas soluções e nos torna uma empresa mais forte e conectada às necessidades da sociedade.
Se você compartilha dessa visão e busca um ambiente onde a inclusão é prioridade, convidamos você a fazer parte do nosso time e construir um futuro mais diverso e equitativo.
Na LEROY MERLIN, nossa missão vai além de oferecer produtos para construção. Desde que chegamos ao Brasil, em 1998, temos como propósito ajudar as pessoas a construírem seus lares e realizarem seus sonhos. Para isso, unimos dedicação, honestidade e empatia, cuidando tanto dos nossos clientes quanto dos nossos colaboradores, pois acreditamos que grandes realizações são feitas com pessoas engajadas e preparadas.
O Programa de Trainee LEROY MERLIN é o seu convite para fazer parte dessa história. Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico e desafiador, onde terá a chance de aprender, inovar e liderar. Com mais de 50 lojas físicas e uma presença digital forte, e conectando-nos aos clientes em todos os pontos de contato, sempre com o foco em proporcionar a melhor experiência.
Como parte do grupo ADEO, líder global em soluções para o lar, seguimos firmes nos compromissos de sustentabilidade, inovação e desenvolvimento local. Com o apoio da nossa Universidade Corporativa, você terá as ferramentas para se desenvolver e construir uma carreira de sucesso, integrando-se a uma equipe de mais de 10.000 colaboradores. Vem com a gente transformar o varejo e o futuro!
Imagem: Divulgação
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